{"id":8450,"date":"2019-01-28T10:46:40","date_gmt":"2019-01-28T09:46:40","guid":{"rendered":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/?p=8450"},"modified":"2019-01-28T11:25:53","modified_gmt":"2019-01-28T10:25:53","slug":"urlop-zdrowotny","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/?p=8450","title":{"rendered":"Urlop zdrowotny"},"content":{"rendered":"
\n

Urlop dla poratowania zdrowia mo\u017cna ubiega\u0107 si\u0119 w zwi\u0105zku z ka\u017cdym schorzeniem, na kt\u00f3rego powstanie mog\u0142o mie\u0107 wp\u0142yw \u015brodowisko pracy. Oceny zasadno\u015bci skorzystania z tego urlopu dokonuje lekarz, a nie dyrektor plac\u00f3wki, w zwi\u0105zku z tym nauczyciel nie musi we wniosku o urlop wskazywa\u0107 jakie schorzenie ma by\u0107 podstaw\u0105 skorzystania z urlopu.<\/p>\n<\/div>\n

Na urlop zdrowotny z ka\u017cdym schorzeniem, kt\u00f3re wynika ze \u015brodowiska pracy<\/strong><\/div>\n
\n

Od 1 stycznia 2018 r.\u00a0 urlop dla poratowania zdrowia udzielany jest nauczycielowi w celu leczenia:<\/p>\n<\/div>\n

\n
    \n
  • choroby zagra\u017caj\u0105cej wyst\u0105pieniem choroby zawodowej lub<\/li>\n
  • choroby, w kt\u00f3rej powstaniu czynniki \u015brodowiska pracy lub spos\u00f3b wykonywania pracy mog\u0105 odgrywa\u0107 istotn\u0105 rol\u0119.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
    \n

    Jak wynika z informacji Ministerstwa Edukacji Narodowej, \u201erelacje zachodz\u0105ce mi\u0119dzy stanem zdrowia a warunkami pracy nie dotycz\u0105 tylko chor\u00f3b zawodowych, lecz tak\u017ce chor\u00f3b o przyczynach wieloczynnikowych, w\u015br\u00f3d kt\u00f3rych s\u0105 r\u00f3wnie\u017c czynniki \u015brodowiska pracy i pod ich wp\u0142ywem choroby podlegaj\u0105 niekorzystnym modyfikacjom\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

    Do chor\u00f3b zwi\u0105zanych z prac\u0105 mo\u017cna zaliczy\u0107 wybrane choroby uk\u0142adu ruchu, uk\u0142adu kr\u0105\u017cenia, uk\u0142adu oddechowego, uk\u0142adu pokarmowego, choroby psychiczne, choroby sk\u00f3ry, cukrzyc\u0119 i niekt\u00f3re choroby nowotworowe (Opinia Konsultanta Krajowego w dziedzinie medycyny pracy)<\/div>\n
    Prawa i obowi\u0105zki nauczyciela<\/strong><\/div>\n
    \n

    Nauczyciel:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

    \n
      \n
    • Sk\u0142ada do dyrektora szko\u0142y wniosek o wydanie skierowania na badania lekarskie w celu wydania orzeczenia lekarskiego o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia;<\/li>\n
    • Ma prawo odwo\u0142ania od orzeczenia lekarskiego; odwo\u0142anie wraz z uzasadnieniem wnoszone jest na pi\u015bmie za po\u015brednictwem lekarza, kt\u00f3ry wyda\u0142 orzeczenie.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
      Nauczyciel nie uzasadnia wniosku \u2013 nie jest zobowi\u0105zany do informowania we wniosku, z jakiego powodu ubiega si\u0119 o urlop dla poratowania zdrowia.<\/div>\n
      <\/div>\n
      Prawa i obowi\u0105zki dyrektora plac\u00f3wki<\/strong><\/div>\n
      \n

      Dyrektor:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

      \n
        \n
      • Udziela nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia na podstawie orzeczenia lekarskiego,<\/li>\n
      • Na wniosek nauczyciela, ma obowi\u0105zek wydania skierowania na badania lekarskie, po sprawdzeniu czy nauczyciel spe\u0142nia warunki formalne do uzyskania prawa do urlopu, tj. czy:
        \n1. posiada wymagany sta\u017c pracy \u2013 co najmniej 7 lat,<\/strong>
        \n2. zatrudniony jest w pe\u0142nym wymiarze zaj\u0119\u0107 na czas nieokre\u015blony,<\/strong>
        \n3. przepracowa\u0142 nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nie ni\u017cszym ni\u017c \u00bd obowi\u0105zkowego wymiaru zaj\u0119\u0107, a w przypadku przerwania zatrudnienia, podj\u0105\u0142 zatrudnienie nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c w ci\u0105gu trzech miesi\u0119cy,<\/strong><\/li>\n
      • ma prawo odwo\u0142ania od orzeczenia lekarskiego; odwo\u0142anie wraz z uzasadnieniem wnoszone jest na pi\u015bmie za po\u015brednictwem lekarza, kt\u00f3ry wyda\u0142 orzeczenie<\/li>\n
      • odwo\u0142uje nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia w przypadku stwierdzenia, \u017ce w trakcie korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel kontynuuje b\u0105d\u017a nawi\u0105za\u0142 stosunek pracy lub kontynuuje b\u0105d\u017a podj\u0105\u0142 inn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 zarobkow\u0105,<\/li>\n
      • udziela urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitacj\u0119 uzdrowiskow\u0105, na podstawie potwierdzonego skierowania,<\/li>\n
      • wydaje skierowanie na badania kontrolne przed powrotem nauczyciela do pracy, w przypadku urlopu dla poratowania zdrowia d\u0142u\u017cszego ni\u017c 30 dni.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
        <\/div>\n
        Prawa i obowi\u0105zki lekarza<\/strong><\/div>\n
        \n

        Lekarz medycyny pracy:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

        \n
          \n
        • Orzeka o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia,<\/li>\n
        • Przekazuje odwo\u0142anie od orzeczenia, z\u0142o\u017cone przez uprawnione osoby, podmiotowi w\u0142a\u015bciwemu do rozpatrzenia odwo\u0142ania.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Urlop dla poratowania zdrowia mo\u017cna ubiega\u0107 si\u0119 w zwi\u0105zku z ka\u017cdym schorzeniem, na kt\u00f3rego powstanie mog\u0142o mie\u0107 wp\u0142yw \u015brodowisko pracy. Oceny zasadno\u015bci skorzystania z tego urlopu dokonuje lekarz, a nie dyrektor plac\u00f3wki, w zwi\u0105zku z tym nauczyciel nie musi we wniosku o urlop wskazywa\u0107 jakie schorzenie ma by\u0107 podstaw\u0105 skorzystania z urlopu. Na urlop zdrowotny […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-8450","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualnosci","category-katecheza-w-polsce","category-wiadomosci-katechetyczne"],"_vc_post_settings":"","_edit_lock":"1548674155:2","_edit_last":"2","_wpb_vc_js_status":"false","slide_template":"default","rttheme_post_video_m4v":"","rttheme_post_video_webm":"","rtthemevideo_url":"","rttheme_video_usage_listing":"same","rttheme_post_audio_mp3":"","rttheme_post_audio_oga":"","rttheme_audio_usage_listing":"same","rttheme_gallery_usage":"slider","rttheme_gallery_usage_listing":"same","rtthemegallery_images_height":"NaN","rtthemepost_format_link":"","rtthemefeatured_image_position":"center","rtthemeblog_image_width":"0","rtthemeblog_image_height":"0","rtthemeis_old_post":"1","rtthemecustom_sidebar_position":"","rtthemert_gallery_images":"","_da_attachments":[],"_oembed_9d00ba2c68a73d9c3e7a312df7009c92":"","_thumbnail_id":"","rtthemefeatured_image_single_page":"","_wp_old_slug":"","rtthemefeatured_image_same_single_page":"","_dp_original":"","_wp_page_template":"default","rtthemeblog_image_crop":"","_oembed_e0f85d5d4bf648fbf88a1d71ac3b9d7e":"","_oembed_3ab96fe407cc8f9e5e80854566538083":"","_oembed_339b731bd9362d1a45f55fffdb2a1a9d":"","_oembed_fb4b5b96607384fddc7fd2982b7568e7":"","_oembed_974cd9de221d2bc461ac2b85b70c44a2":"","_oembed_9d4af14e794106e3cea4607874468e40":"","_oembed_27a01ff9d076d993af80aadddac1ff6d":"","_oembed_c0ef495ecf98cf8a2c4150ea8eb3d3ec":"","_oembed_c334edeae91598c28cc2aa11a5ca2800":"","rs_page_bg_color":"","_oembed_3557972bde097f2c16b73e518ee470df":"","_oembed_73cdd3fe3282b2490e75d2d29ade3577":"","_wp_old_date":"","_oembed_e7b630a3f8084d3efd55ccf5cb8f954b":"","rttheme_post_format":"","rtthemebusinesslounge_hidden":"","rtthemegallery_images_crop":"","rttheme_featured_image_settings":"","rttheme_blog_image_resize":"","rttheme_blog_image_width":"","rttheme_blog_image_height":"","rttheme_blog_image_crop":"","rttheme_single_featured_image_settings":"","rttheme_single_blog_image_resize":"","rttheme_single_blog_image_width":"","rttheme_single_blog_image_height":"","rttheme_single_blog_image_crop":"","rttheme_design_tabs":"","rttheme-tab-contents":"","rttheme-header":"","rttheme-topbar":"","rttheme-sidebar":"","rttheme-subheader":"","rttheme-body":"","rttheme-footer":"","rttheme_design_options":"","_elementor_version":"","_elementor_template_type":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_css":"","_elementor_data":"","_elementor_page_assets":"","rttheme_design_preview_options":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8450","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8450"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8450\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8454,"href":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8450\/revisions\/8454"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8450"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}