{"id":5878,"date":"2016-08-29T15:40:59","date_gmt":"2016-08-29T13:40:59","guid":{"rendered":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/?p=5878"},"modified":"2016-11-13T08:48:54","modified_gmt":"2016-11-13T07:48:54","slug":"utrata-misji-kanonicznej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/?p=5878","title":{"rendered":"Utrata misji kanonicznej"},"content":{"rendered":"<div>\n<p class=\"data\">Opublikowane: 06.11.2012<\/p>\n<p class=\"maly_cz\">Autor: Bogus\u0142aw Nowakowski<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">M\u00f3j m\u0105\u017c jest katechet\u0105 oraz uczy j\u0119zyka polskiego i historii od 20 lat. Przez pom\u00f3wienia ze strony ksi\u0119dza zosta\u0142a mu cofni\u0119ta przez kuri\u0119 <strong>misja kanoniczna<\/strong>. M\u0105\u017c jest szanowanym nauczycielem, \u015bwietnym katechet\u0105 i wychowawc\u0105 m\u0142odzie\u017cy. Cofni\u0119cie misji jest bardzo niesprawiedliwe. Nikt nie chce nam pokaza\u0107 \u201euzasadnienia\u201d tej decyzji. Czy dyrektor rozwi\u0105\u017ce umow\u0119 z m\u0119\u017cem? Co z\u00a0innymi jego przedmiotami? Teraz m\u0105\u017c jest na zwolnieniu, nie wiem, czy powinien je przed\u0142u\u017ca\u0107. Co mamy robi\u0107?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Stosownie do konkordatu z Watykanem:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201eArtyku\u0142 12. 3. Nauczyciele religii musz\u0105 posiada\u0107 upowa\u017cnienie (missio canonica) od biskupa diecezjalnego. Cofni\u0119cie tego upowa\u017cnienia oznacza utrat\u0119 prawa do nauczania religii. Kryteria wykszta\u0142cenia pedagogicznego oraz forma i tryb uzupe\u0142niania tego wykszta\u0142cenia b\u0119d\u0105 przedmiotem uzgodnie\u0144 kompetentnych w\u0142adz pa\u0144stwowych z Konferencj\u0105 Episkopatu Polski\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Zgodnie z tym przepisem\u2013 cofni\u0119cie upowa\u017cnienia to nauczania religii (<em>misja kanoniczna<\/em>) jest jednoznaczne z utrat\u0105 prawa do nauczania religii.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jak wida\u0107, kierowanie do nauczania religii jest zastrze\u017cone biskupowi diecezjalnemu. Tak samo rzecz ma si\u0119 z cofni\u0119ciem upowa\u017cnienia.<\/p>\n<p>Dokument, kt\u00f3ry upowa\u017cnienia do nauczania religii (<strong>misji kanonicznej<\/strong>), mo\u017ce zosta\u0107 wydany na czas okre\u015blony b\u0105d\u017a nieokre\u015blony.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">W przypadku czasu okre\u015blonego \u2013 wygasa on po up\u0142ywie oznaczonego w nim czasu. Natomiast w przypadku czasu nieokre\u015blonego \u2013 traci on swoj\u0105 wa\u017cno\u015b\u0107 od momentu jego cofni\u0119cia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Katecheta musi legitymowa\u0107 si\u0119 aktualnym skierowaniem do nauczania w okre\u015blonej szkole podczas ca\u0142ego okresu zatrudnienia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Utrata upowa\u017cnienia do nauczania religii (<strong>misji kanonicznej<\/strong>) na skutek jej wyga\u015bni\u0119cia, czy te\u017c cofni\u0119cia jej przez biskupa diecezjalnego powodowa\u0107 b\u0119dzie konieczno\u015b\u0107 ust\u0105pienia katechety z\u00a0zajmowanego stanowiska.<\/p>\n<p>Cofni\u0119cie <strong>misji kanoniczne<\/strong> nie skutkuje jednak bezpo\u015brednio wyga\u015bni\u0119ciem stosunku pracy z\u00a0katechet\u0105 w szkole \u2013 biskup diecezjalny nie jest bowiem dla katechety pracodawc\u0105.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cofni\u0119cie (utrata) <strong>misji kanonicznej<\/strong> ma bezpo\u015bredni wp\u0142yw na utrat\u0119 kwalifikacji zawodowych, za\u015b utrata tych kwalifikacji stanowi przyczyn\u0119 bezpo\u015bredni\u0105 podj\u0119cia przez dyrekcj\u0119 szko\u0142y stosownych dzia\u0142a\u0144, zmierzaj\u0105cych w kierunku doprowadzenia do rozwi\u0105zania stosunku pracy.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">W przypadku Ko\u015bcio\u0142a katolickiego biskupi diecezjalni mog\u0105 w spos\u00f3b swobodny mianowa\u0107, zwalnia\u0107 i przenosi\u0107 katechet\u00f3w.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Przede wszystkim za\u015b takie kompetencje wynikaj\u0105 z kanon\u00f3w 775 \u00a7 1 oraz 805 Kodeksu prawa kanonicznego. Kanon 705 \u00a7\u00a01 daje og\u00f3ln\u0105 dyspozycj\u0119, i\u017c \u201ezadaniem biskupa diecezjalnego jest wydawanie norm, odno\u015bnie do katechezy\u201d. Natomiast kan.\u00a0805 stanowi kategorycznie, \u017ce \u201eordynariusz miejsca ma prawo usuwania [katechet\u00f3w], ilekro\u0107 wymaga tego dobro religii lub obyczaj\u00f3w\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">W zasadzie nauczyciel religii nie posiada \u017cadnych mo\u017cliwo\u015bci wykazania, \u017ce utrata <strong>misji kanonicznej<\/strong> nast\u0105pi\u0142a z przyczyn przez niego niezawinionych. Nawet gdy organ w\u0142adzy ko\u015bcielnej dokona cofni\u0119cia misji z naruszeniem prawa wewn\u0119trznego zwi\u0105zku wyznaniowego, to nie ma mechanizm\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0142yby t\u0119 decyzj\u0119 uniewa\u017cni\u0107. Wynika to z konstytucyjnej zasady poszanowania autonomii i niezale\u017cno\u015bci pa\u0144stwa i ko\u015bcio\u0142\u00f3w oraz innych zwi\u0105zk\u00f3w wyznaniowych (art.\u00a025 ust.\u00a03 Konstytucji RP).<\/p>\n<p>W przypadku Ko\u015bcio\u0142a katolickiego zasada ta znajduje si\u0119 w art. 1 konkordatu z 28 lipca 1993 roku.<\/p>\n<p>Cofni\u0119cie <strong>misji kanonicznej<\/strong> mo\u017cliwe jest zasadniczo w trzech przypadkach:<\/p>\n<ol>\n<li>gdy stosunek pracy nauczyciela religii musi zosta\u0107 rozwi\u0105zany,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">gdy nauczyciel religii pope\u0142ni\u0142 czyn, kt\u00f3ry dyskwalifikuje go jako nauczyciela oraz<\/li>\n<li>gdy nauczyciel religii nie pope\u0142ni\u0142 czynu nagannego z punktu widzenia dyscypliny szkolnej, ale naucza lub post\u0119puje w spos\u00f3b nie do zaakceptowania dla roli, jak\u0105 w katechetycznej misji Ko\u015bcio\u0142a ma nauczyciel religii.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">W ostatnim przypadku chodzi o drastyczne naruszenie dyscypliny ko\u015bcielnej, czyny niezgodne z\u00a0moralno\u015bci\u0105 i obyczajami katolickimi lub niezgodno\u015b\u0107 doktrynaln\u0105 z nauczaniem Ko\u015bcio\u0142a. W\u00a0pierwszym i drugim przypadku cofni\u0119cie <strong>misji kanonicznej<\/strong> jest konsekwencj\u0105 koniecznego rozwi\u0105zania stosunku pracy. W trzecim przypadku cofni\u0119cia misji dokonuje biskup diecezjalny, przy czym nauczyciel taki traci prawo nauczania religii, ale do ko\u0144ca roku szkolnego zachowuje prawo do wynagrodzenia. Zast\u0119pstwo za niego jest op\u0142acane do ko\u0144ca roku szkolnego przez Ko\u015bci\u00f3\u0142 (wed\u0142ug ks. Piotra Tomasika \u2013 dr\u00a0hab. katechetyki).<\/p>\n<p>Zwolnienie katechety nast\u0119puje po cofni\u0119ciu skierowania przez biskupa diecezjalnego.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Stosownie do Karty Nauczyciela:<\/p>\n<p>\u201eArt. 23. 1. Stosunek pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania ulega rozwi\u0105zaniu:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">6) w razie cofni\u0119cia skierowania do nauczania religii w szkole na zasadach okre\u015blonych w\u00a0odr\u0119bnych przepisach.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">2. Rozwi\u0105zanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania z przyczyn okre\u015blonych w ust. 1 nast\u0119puje odpowiednio:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">6) z ko\u0144cem tego miesi\u0105ca, w kt\u00f3rym nast\u0105pi\u0142o cofni\u0119cie skierowania do nauczania religii\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Przepis ten ma zastosowanie w przypadku zatrudnienia katechety na podstawie mianowania.<\/p>\n<p>W przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o prac\u0119 maj\u0105 zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Cofni\u0119cie <strong>misji kanonicznej<\/strong> mo\u017ce by\u0107 traktowane jak utrata uprawnie\u0144 do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku i stanowi\u0107 przyczyn\u0119 rozwi\u0105zania umowy o prac\u0119 w trybie art.\u00a052 Kodeksu pracy.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">W przypadku Pani ma\u0142\u017conka cofni\u0119cie misji nast\u0105pi\u0142o prawdopodobnie nie z winy ma\u0142\u017conka.<\/p>\n<p>Przy za\u0142o\u017ceniu, \u017ce fakt utraty <strong>misji kanonicznej <\/strong>nast\u0119puje bez winy ma\u0142\u017conka, stosunek pracy ulega rozwi\u0105zaniu wed\u0142ug Karty nauczyciela (mianowanie) lub Kodeksu pracy (umowa o prac\u0119).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">W razie cofni\u0119cia skierowania do nauczania religii w szkole rozwi\u0105zanie stosunku pracy z\u00a0nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania nast\u0119puje z ko\u0144cem tego miesi\u0105ca, w\u00a0kt\u00f3rym nast\u0105pi\u0142o cofni\u0119cie skierowania do nauczania religii. Dyrektor szko\u0142y dokona zwolnienia pracownika, nie dociekaj\u0105c przyczyn, jakie mia\u0142y wp\u0142yw na utrat\u0119 kwalifikacji zawodowych katechety. Art.\u00a023 ust.\u00a02 pkt\u00a06 Karty Nauczyciela stanowi, i\u017c stosunek pracy wygasa z ko\u0144cem miesi\u0105ca, w kt\u00f3rym nast\u0105pi\u0142o cofni\u0119cie misji, nie przewiduj\u0105c innych rozwi\u0105za\u0144.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Utrata kwalifikacji zawodowych przez katechet\u0119 bez swej winy \u2013 z punktu widzenia przepis\u00f3w Kodeksu pracy \u2013 nie zawsze jest uwa\u017cana za przyczyn\u0105 rozwi\u0105zania stosunku pracy bez wypowiedzenia ze skutkiem natychmiastowym. Panuje pogl\u0105d, \u017ce dyrektor powinien w takiej sytuacji dokona\u0107 rozwi\u0105zania stosunku pracy w trybie wypowiedzenia. Kodeks pracy okre\u015bla w\u00a0art.\u00a052 \u00a7\u00a01 przyczyny i nie wskazuje w\u015br\u00f3d nich niezawinionej utraty kwalifikacji do wykonywania zawodu. S\u0105d Najwy\u017cszy w orzeczeniu z dnia 26.10.1984\u00a0r. stwierdzi\u0142 bowiem, i\u017c \u201eutrata uprawnie\u0144 koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku mo\u017ce by\u0107 podstaw\u0105 rozwi\u0105zania umowy o prac\u0119 bez wypowiedzenia w\u00f3wczas, gdy pracownik zostanie pozbawiony tych uprawnie\u0144 z w\u0142asnej winy, wskutek naruszenia obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych, dopuszczenia si\u0119 wykroczenia lub przest\u0119pstwa\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fakt, i\u017c Pani ma\u0142\u017conek uczy innych przedmiot\u00f3w, stwarza dla dyrektora problem. Spos\u00f3b jego rozwi\u0105zania oraz podj\u0119te kroki zale\u017cne s\u0105 od: ilo\u015bci godzin ma\u0142\u017conka w szkole (religia, inne przedmioty), mo\u017cliwo\u015bci jego zatrudnienia na innym stanowisku oraz w innym wymiarze czasu pracy; formy dotychczasowego zatrudnienia ma\u0142\u017conka (umowa o prac\u0119, mianowanie).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na zwolnieniu lekarskim ma\u0142\u017conek mo\u017ce by\u0107 do 180 dni, potem ewentualnie mo\u017ce stara\u0107 si\u0119 przed\u0142u\u017cenie o 3 miesi\u0105ce lub nabycie prawa do \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.eporady24.pl\/misja_kanoniczna_katechety,pytania,20,140,6420.html\">\u017br\u00f3d\u0142o<\/a><\/p>\n<p>http:\/\/www.eporady24.pl\/misja_kanoniczna_katechety,pytania,20,140,6420.html<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Opublikowane: 06.11.2012 Autor: Bogus\u0142aw Nowakowski M\u00f3j m\u0105\u017c jest katechet\u0105 oraz uczy j\u0119zyka polskiego i historii od 20 lat. Przez pom\u00f3wienia ze strony ksi\u0119dza zosta\u0142a mu cofni\u0119ta przez kuri\u0119 misja kanoniczna. M\u0105\u017c jest szanowanym nauczycielem, \u015bwietnym katechet\u0105 i wychowawc\u0105 m\u0142odzie\u017cy. Cofni\u0119cie misji jest bardzo niesprawiedliwe. Nikt nie chce nam pokaza\u0107 \u201euzasadnienia\u201d tej decyzji. Czy dyrektor rozwi\u0105\u017ce [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5882,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-5878","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-katecheza-w-polsce","category-wiadomosci-katechetyczne"],"_vc_post_settings":{"vc_grid_id":[]},"_edit_lock":"1479023223:2","_edit_last":"2","_wpb_vc_js_status":"false","slide_template":"default","rttheme_post_video_m4v":"","rttheme_post_video_webm":"","rtthemevideo_url":"","rttheme_video_usage_listing":"same","rttheme_post_audio_mp3":"","rttheme_post_audio_oga":"","rttheme_audio_usage_listing":"same","rttheme_gallery_usage":"slider","rttheme_gallery_usage_listing":"same","rtthemegallery_images_height":"NaN","rtthemepost_format_link":"","rtthemefeatured_image_position":"left","rtthemeblog_image_width":"0","rtthemeblog_image_height":"0","rtthemeis_old_post":"1","rtthemecustom_sidebar_position":"","rtthemert_gallery_images":"","_da_attachments":"","_oembed_9d00ba2c68a73d9c3e7a312df7009c92":"","_thumbnail_id":"5882","rtthemefeatured_image_single_page":"on","_wp_old_slug":"","rtthemefeatured_image_same_single_page":"on","_dp_original":"","_wp_page_template":"","rtthemeblog_image_crop":"on","_oembed_e0f85d5d4bf648fbf88a1d71ac3b9d7e":"","_oembed_3ab96fe407cc8f9e5e80854566538083":"","_oembed_339b731bd9362d1a45f55fffdb2a1a9d":"","_oembed_fb4b5b96607384fddc7fd2982b7568e7":"","_oembed_974cd9de221d2bc461ac2b85b70c44a2":"","_oembed_9d4af14e794106e3cea4607874468e40":"{{unknown}}","_oembed_27a01ff9d076d993af80aadddac1ff6d":"{{unknown}}","_oembed_c0ef495ecf98cf8a2c4150ea8eb3d3ec":"{{unknown}}","_oembed_c334edeae91598c28cc2aa11a5ca2800":"{{unknown}}","rs_page_bg_color":"","_oembed_3557972bde097f2c16b73e518ee470df":"","_oembed_73cdd3fe3282b2490e75d2d29ade3577":"","_wp_old_date":"","_oembed_e7b630a3f8084d3efd55ccf5cb8f954b":"","rttheme_post_format":"","rtthemebusinesslounge_hidden":"","rtthemegallery_images_crop":"","rttheme_featured_image_settings":"","rttheme_blog_image_resize":"","rttheme_blog_image_width":"","rttheme_blog_image_height":"","rttheme_blog_image_crop":"","rttheme_single_featured_image_settings":"","rttheme_single_blog_image_resize":"","rttheme_single_blog_image_width":"","rttheme_single_blog_image_height":"","rttheme_single_blog_image_crop":"","rttheme_design_tabs":"","rttheme-tab-contents":"","rttheme-header":"","rttheme-topbar":"","rttheme-sidebar":"","rttheme-subheader":"","rttheme-body":"","rttheme-footer":"","rttheme_design_options":"","_elementor_version":"","_elementor_template_type":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_css":"","_elementor_data":"","_elementor_page_assets":"","rttheme_design_preview_options":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5878","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5878"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5878\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5885,"href":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5878\/revisions\/5885"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5882"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wnk.diecezjazg.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}